Ici, c’est tolérance ZERO à la violence et au harcèlement sexuel

 

Nous sommes fiers d’offrir à notre équipe un milieu de travail où chacun peut s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Nos valeurs, comme le respect, sont bien présentes dans notre quotidien. Toutes nos actions sont teintées par celles-ci. Il est donc tout à fait naturel d’offrir un environnement sain à nos employés. Nous nous engageons officiellement contre toute forme de violence et de harcèlement sexuel avec le projet Ici, on s’engage contre la violence.

 

En plus d’avoir des outils de gestion pour accueillir, soutenir et orienter les victimes, nous affirmons que :

  • la violence et le harcèlement ne sont pas acceptés dans notre hôtel;
  • la victime recevra tout le soutien nécessaire dans ses démarches.

 

Depuis plusieurs années, nous développons des politiques de gestion des ressources humaines proactives et novatrices dans le domaine de l’hôtellerie. En offrant des emplois stables, des bonnes conditions et en prônant le bonheur au travail, nous sommes fiers de figurer parmi les employeurs de choix dans la région.

 

À propos du Groupe GenCaM

L’Hôtel et Suites Le Dauphin Québec est la propriété du Groupe GenCaM, une entreprise familiale québécoise. Le Groupe GenCaM est propriétaire de quatre hôtels ainsi que d’un restaurant. Les cinq établissements sont reconnus pour le service hautement professionnel, l’approche attentionnée et chaleureuse du personnel ainsi que pour la grande qualité des installations. C’est le désir de faire vivre une expérience mémorable à chacun des invités qui anime l’équipe au quotidien. La passion, l’authenticité, le respect et le bonheur au travail amènent l’entreprise à surpasser les standards de l’industrie. Par souci du bien-être des membres de l’équipe, l’entreprise a choisi d’adopter une politique contre la violence et le harcèlement.

 

*Crédit photo : Simon Lévesque

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